本报讯 8月3日，全州国税系统绩效管理工作推进会在福泉市召开。

会议就上半年省国税局和州国税局绩效考评情况进行了通报，分析当前绩效形势，指出绩效管理工作存在的问题和不足，并提出工作要求。

会议指出，上半年通过5.0版绩效管理的有效运行，全州各项工作稳步推进，取得较好成效，但同时也存在一些突出问题。下半年，全州国税系统要贯彻落实好去年绩效管理工作推进会和今年年初全州国税工作会议提出的绩效理念和要求，从问题和实际出发，采取更加务实和更具针对性的措施，确保完成绩效管理各项任务。要注重培育绩效文化，在绩效制度上大胆探索个人绩效制度、在氛围营造上做好宣传培训、在推进绩效上强化领导责任。要注重做好绩效沟通，强化联系对接、注重推介报告、加强新闻宣传。要注重夯实管理基础，强化分析整改、注重创新突破、努力争取加分。同时，各单位各部门还要注意落实好地方考评任务，州国税局绩效办要加大对县（市、区）国税局的指导力度和辅导力度，推动绩效管理更规范、更有效运行。

会上，州国税局政策法规科、大企业和国际税收管理科以及贵定县国税局、独山县国税局就绩效管理工作做了交流发言。

（章海锋 张章）